Darbas iš namų gali. Darbas Namuose: Papildomas Darbas į Finansinę Laisvę – Idėjos!

Lietuvos darbuotojų nori kuo greičiau grįžti į biurus. Iki šiol atrodė, kad kai kurias pareigas einantys žmonės negali dirbti iš namų, bet šiandien matome, kad namų biuras tinka visoms mūsų funkcijoms atlikti.

Lietuvoje apklausą užpildė 98 proc. Paaiškėjo, kad trumpalaikėje perspektyvoje tik 39 proc.

• Kad ir sėdint taisyklingai, dėl minimalių stuburo judesių stokos pablogėja medžiagų apykaita aplinkiniuose raumenyse, sąnariuose, tarsplanksteliniuose diskuose ir kitose nugaros struktūrose.
• Koronavirusas pakeitė darbo įpročius: nuotolinis darbas gali likti ir po pandemijos - LRT
• Investavimas Darbas Namuose: Privalumai Tikriausiai net nereikia sakyti, kad darbas namuose turi gausybę privalumų, kurie palengvins ir paįvairins jūsų pastovią dienos rutiną.
• Išvardijo darbo iš namų trūkumus: tai gali būti rizika jūsų karjerai - DELFI Darbas
• Kaip įsirengti darbo vietą namuose ir produktyviai dirbti | Aeronamai

Lietuvos darbuotojų nori kuo greičiau grįžti į biurą, o darbas iš casa sarta proc. Taip pat darbuotojų klausėme, kokia darbo forma būtų priimtina ir ilgalaikėje perspektyvoje, suvaldžius padėtį dėl COVID Matome, kad apie du trečdalius darbuotojų planuoja vienokia ar kitokia proporcija derinti darbą iš namų ir biurų, ir tik 24 proc.

Norinčių dirbti tik iš namų yra dar mažiau — apie 7 proc. Darbas namuose turi pranašumų Atliekant apklausą buvo klausiama, kodėl žmonės mieliau rinktųsi darbą iš namų. Beveik pusė norinčių toliau tęsti nuotolinį darbą teigia, kad nuvykti į biurą atima daug laiko.

Trečdalis paminėjo, kad namie reikia rūpintis vaikais, kurie neina į darželius ar mokyklas, o 23 proc. Be kitų priežasčių, buvo įvardijama rizika važiuoti viešuoju transportu, galimybė kokybiškiau planuoti pertraukas tarp darbų, noras apsaugoti save ir artimuosius, priklausančius didesnės rizikos grupėms.

Tačiau darbas iš namų turi ir savų iššūkių — trečdalis darbuotojų, norinčių grįžti į biurą, kaip pagrindinę priežastį įvardija patogesnę ir ergonomiškesnę darbo vietą.

Apie penktadalį darbuotojų teigia, jog pagrindinis darbo iš namų minusas yra tai, kad juose yra per daug žmonių, sunku susikaupti. Gegužės viduryje ėmus švelninti karantino sąlygas akivaizdu, kad, nežiūrint tam tikrų darbo iš namų nepatogumų, saugumo aspektas darbas iš namų gali svarbus, ir tik nedidelė dalis apie 15 proc.

LRT TELEVIZIJA

Nuo birželio biuruose planuoja dirbti šiek tiek daugiau — apie 20 proc. Pirmiausia įsivertinome, koks maksimalus darbuotojų skaičius gali dirbti kiekviename iš mūsų biurų, kad būtų išlaikyti saugaus atstumo reikalavimai.

Visi biurų stalai sužymėti specialiais lipdukais, informuojančiais, kurias darbo vietas naudoti, kad būtų išlaikytas reikiamas atstumas su kolegomis. Visi susitikimai ir susirinkimai vyks tik nuotoliniu būdu.

Kolegoms siūloma vengti naudotis biurų liftais ar kitomis bendrojo naudojimo patalpomis, taip pat pagal galimybes pietauti biurų virtuvėlėse, o ne viešojo maitinimo įstaigose. Tačiau svarbu nepamiršti ir darbo iš namų keliamų naujų iššūkių — atrasti naujus komunikacijos su darbuotojais būdus, kurie leistų palaikyti komandiškumo jausmą, o kiekvienam namuose dirbančiam žmogui — turėti savidisciplinos organizuojant darbo dieną ir užtikrinant takoskyrą tarp profesinio ir asmeninio gyvenimo.